star法则介绍

更新时间: 2024-06-17 21:59:39

1、STAR法则是情境(situation)、目标(target)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。

2、STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。

标签: star 法则 介绍

如有意见、反馈、侵权或投诉等情况,请联系:

电话:
邮箱:

我们将会在48小时内给与处理!

版权所有 Copyright ? 2009-2020 tianqiyubao4.com

闽ICP备18026954号-11