中职生如何营造良好的人际关系

(1)中职生如何营造良好的人际关系

社会人际交往，首先要坚持平等的原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交；对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报怨，宽容大度；记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象；举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机；培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的；培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受；与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违；做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦；安慰受创伤的人，鼓励失败的人，恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人；处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。

(2)如何营造和谐的人际关系

1、端正交往的动机，扩大自己的心理相容度；

2、完善自己的个性，有意识的去克服自我中心感过强、过于敏感、狂妄自傲、怪癖孤独等不良个性；

3、严于律己，宽于待人，严格要求自己，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不挑拨是非，不背后议论人，不猜疑嫉妒人；

4、尊重他人，谦虚待人，不嘲笑和歧视他人，不能以己之长比人之短；

5、热心助人，当同学有困难时给予帮助，切不能袖手旁观，坐视不管，更不能落井下石，见利忘义；

6、诚实守信，实事求事，不三心二意，格守信用，言行一致，不华而不实；

7、主动随和，平易近人人，不孤陋寡闻，培养共同话题；

8、最根本的是，要有正确的人生观、价值观、道德观、良好的品质和一些礼仪知识，同时，应具备一定的自我调节能力。

(3)如何营造文化氛围

营造文化氛围可以从以下几点入手：

1、从思想上、事业上关心员工，如关心员工政治思想上的进步，文化、技术水平的提高，在工作上给予支持和帮助等，使员工感受到企业的重视与尊重，感觉到事业上有发展前途，从而促使上下级之间感情的融合；

2、善于利用各种文化活动，沟通员工个体与个体之间、个体与群体之间、群体与群体之间的感情，协调相互关系，增进情谊；

3、从生活上关心员工，尽力为其办实事，解决实际困难，增强员工的归属感；

4、利用各种场合进行感情投资，建立企业领导者与员工相互信任、相互支持的新型关系；

5、通过做思想政治工作、宣传企业目标、开展民主管理、进行物质和精神激励等办法加强对企业内部各类非正式组织的引导，使之在思想感情上与企业保持一致；

6、创造良好的学习环境，鼓励企业成员求知上进，使企业内形成浓厚的学习空气。

(4)如何营造轻松的语文课堂气氛详细

宽松和谐激趣法，师生应是平等的合作者，要彼此尊重、互相信赖、互相合作，只有在这样的课堂氛围中，师生之间才能形成互动、交流的对话平台，学生才能轻松愉快、活泼热情、兴致盎然地发挥想象力；赞扬欣赏激趣法：老师要关注学生成长的每一点进步，帮助学生发现自己、肯定自己，“好孩子是夸出来的”；认真倾听激趣法：在整个学习过程中始终是学生做主角，极大地调动了学生的学习积极性和探究兴趣，使学生的学习 状态保持活跃和热烈，使语文课堂呈现无穷的活力与魅力；平等评学激趣法：教师就可以把学生的自评与互评权交还给他们，激发其活跃的主体意识，感受班集体内平等、和谐、信赖的自由氛围。